2017年9月23日，由中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、經(jīng)濟學(xué)院、中國誠信信用管理股份有限公司聯(lián)合主辦的“中國宏觀經(jīng)濟論壇（2017年第三季度）”報告會在人民大學(xué)舉行。

在論壇上，南京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授劉志彪在談到“進入創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展關(guān)鍵期的中國經(jīng)濟”相關(guān)問題時表示，研究創(chuàng)新，關(guān)鍵要抓住創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)；研究產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，關(guān)鍵要研究產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新后面的制度問題。

關(guān)于創(chuàng)新的體制性因素，劉志彪教授表示，形成一個產(chǎn)業(yè)競爭鏈主要關(guān)注兩個方面：成本的高低和產(chǎn)品的差異。成本高低跟生產(chǎn)力高低有關(guān)系，生產(chǎn)力高低跟兩個因素有關(guān)系，知識的產(chǎn)業(yè)情況和人的自主性。產(chǎn)品差異化也取決于兩個因素，技術(shù)創(chuàng)新和廣告。成本高低和產(chǎn)品差異其實最終都由創(chuàng)新決定，而決定知識創(chuàng)新的最關(guān)鍵的是制度，是經(jīng)濟、社會、政治、金融、教育、科技一系列的體制綜合性的因素。

劉志彪教授還提出，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的人才問題需要關(guān)注。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才問題，其實根本上還是文化制度改造，以及如何看待社會體制的問題，如何讓他們?nèi)〉闷骄麧?，這個是中國制造業(yè)的關(guān)鍵。如果讓制造業(yè)的工人取得社會平均的收益，或者說不低于一般的制造收益，或者是有一個“首席工匠師”制度，讓工人活得非常體面，將會極大地激發(fā)工人學(xué)技術(shù)的動力。

經(jīng)過創(chuàng)新經(jīng)濟，自主創(chuàng)新必須占主導(dǎo)地位，如果僅僅模仿不能算創(chuàng)新占主導(dǎo)地位。自主創(chuàng)新以內(nèi)需為導(dǎo)向，在這個位子上我們產(chǎn)業(yè)進入創(chuàng)新為主的經(jīng)濟。

劉志彪教授強調(diào)，目前的問題，有一系列方面需要考慮，包括貨幣超發(fā)，美國縮表，勞動力成本提高。未來我們還遇到一系列房價問題，高房價對經(jīng)濟有很大的影響，這樣情況下創(chuàng)新會有什么問題？未來會遇到一系列變化。美聯(lián)儲縮表，每次都對其他國家產(chǎn)生了重大影響，甚至有產(chǎn)生經(jīng)濟危機的風(fēng)險。這種情況下，中國創(chuàng)新經(jīng)濟將面臨更加復(fù)雜的環(huán)境。