為了落實好疫情防控的一系列措施，降低人員流動帶來的風(fēng)險，此前，各地紛紛發(fā)出“就地過年”的倡議書，貴州號召在外務(wù)工人員節(jié)日期間不出門，不返鄉(xiāng)，不串門，不請吃，不扎堆。“就地過年”的倡議得到了許多一線產(chǎn)業(yè)工人的理解與配合，主動放棄與家人團聚的機會，響應(yīng)國家的號召，堅守工作一線，就地過年，在崗位上度過虎年的春節(jié)。

每逢佳節(jié)倍思親。每年春節(jié)是中國人最看重的節(jié)日。一年一次的團聚實在難得，而許多在外務(wù)工人員甘愿放棄團聚的機會，他們的舉動值得大家的稱贊，往小處說，他們放棄返鄉(xiāng)既是為了保護好自己的安全，也是呵護家人的必要選擇；往大處說，他們響應(yīng)國家的號召，“就地過年”其實是為國分憂，為社會擔(dān)當(dāng)。所以，不能小看每一個放棄與家人團聚的人的“微小”之舉，他們都是心中有大愛，真正愛家人和愛他人的“大寫的人”。

同時，我們在為這些“就地過年”的人點贊時，也要號召將保障制度落實到位，用人單位不能僅僅停留在年前開聯(lián)歡會，吃年夜飯的層面上，應(yīng)該給沒有回家和親人團聚的職工更多的關(guān)愛和關(guān)照。另外，根據(jù)勞動法第四十四條規(guī)定，在法定節(jié)假日加班工資按平時工資的三倍計算……因此，用人單位還須嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定，確保放棄回家過節(jié)，堅守崗位的職工拿到法律規(guī)定的三倍工資。

貴陽有的施工項目部的做法就非常值得學(xué)習(xí)，他們不僅為一線工人發(fā)放加班補貼，按勞動法規(guī)定給三倍工資，還為一線工人報銷家屬的車旅費，并提供舒適的“家屬房”，解除了工人的后顧之憂，體現(xiàn)濃濃的人情味，真正做到“用心”留人，用制度保障“暖心”。

團聚之日不能跟家人相見，的確是一種遺憾，但請職工朋友相信，且把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)，待到春暖花開時，相聚言歡情更濃。（靖曉燕 鄧彥）