一、鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策
一次性吸納就業(yè)補貼
政策內(nèi)容：對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，并簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼。政策實施截至2023年12月31日。
待遇或補貼標準：每人1500元。
享受對象：各類企業(yè)。
申領條件及渠道：符合條件的企業(yè)持畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、勞動合同、企業(yè)銀行賬號向當?shù)厝松绮块T申請。
2.崗位技能培訓補貼
政策內(nèi)容：企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂 1 年以上勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起 1 年內(nèi)參加由企業(yè)或政府認定的培訓機構(gòu)開展崗位技能培訓的，取得職業(yè)資格證書后可享受職業(yè)培訓補貼。
待遇或補貼標準：按自治區(qū)職業(yè)培訓補貼標準給予補貼。
享受對象：企業(yè)或職業(yè)院校、培訓機構(gòu)。
申領條件及渠道：符合條件的企業(yè)持畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、勞動合同、企業(yè)銀行賬號、培訓花名冊以及培訓相關資料向當?shù)厝松绮块T申請。
3.新型學徒制培訓補貼
政策內(nèi)容：企業(yè)組織簽訂1年以上勞動合同的技能崗位高校畢業(yè)生，參加為期1至2年的企業(yè)新型學徒制培訓，給予培訓補貼。
待遇或補貼標準：每名學徒每年不低于6000元。
享受對象：企業(yè)或職業(yè)院校、培訓機構(gòu)。
申領條件及渠道：具體申請流程及要求按各地規(guī)定執(zhí)行，可向當?shù)厝松绮块T咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號等查詢。
4.社會保險補貼
政策內(nèi)容：小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社保補貼，最長不超過1年，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。
待遇或補貼標準：按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費）給予補貼。
享受對象：小微企業(yè)和社會組織。
申領條件及渠道：申領方式有兩種：一是符合條件的企業(yè)和社會組織提供畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證原件及復印件、單位銀行賬戶，向參保地人社部門申請。二是人社部門通過信息比對等途徑，篩選確定符合補貼條件的單位和人員，主動告知補貼政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。對能夠直接依托信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)比對、相關單位信息協(xié)同等方式獲得或核實信息憑證的，直接發(fā)放到企業(yè)賬戶。
5.就業(yè)見習補貼
政策內(nèi)容：對吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的單位給予就業(yè)見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險等，并享受稅費優(yōu)惠、激勵表彰等政策。
待遇或補貼標準：補貼標準為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標準的50%，見習人員期滿留用率達到50%，補貼標準提高至60%。
享受對象：企事業(yè)單位、社區(qū)和社會組織。
申領條件及渠道：見習單位向當?shù)厝松绮块T提供參加見習的人員名單、見習協(xié)議書、供見習人員畢業(yè)證書復印件、單位發(fā)放基本生活補助憑證、見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件、期滿考核鑒定表、期滿留用相關證明材料等。登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習計劃系統(tǒng)（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi），或登錄“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)”進入“就業(yè)見習”板塊，選擇見習單位或是主管部門賬號進行注冊，按要求填寫上傳相關資料。
6.創(chuàng)業(yè)擔保貸款
政策內(nèi)容：小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)（含高校畢業(yè)生）達到在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達到8%)，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由財政給予部分貼息。
享受對象：小微企業(yè)。
申領條件及渠道：具體申請流程及要求按各地規(guī)定執(zhí)行，可向當?shù)厝松绮块T咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號等查詢。
7.人才儲備補貼
政策內(nèi)容：用人單位吸收自治區(qū)生源全日制普通高校?？埔陨蠎獙卯厴I(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生進行儲備式培養(yǎng)和鍛煉，并為其提供必要的生活條件的，給予一定的生活補貼。
待遇或補貼標準：每人每月不低于700元。
享受對象：中小企業(yè)、基層社會團體和民辦非企業(yè)單位。
申領條件及渠道：具體申請流程及要求按各地規(guī)定執(zhí)行，可向當?shù)厝松绮块T咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號等查詢。
8.定額減稅
政策內(nèi)容：企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，符合條件可在 3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。政策實施截至2025年12月31日。
待遇或補貼標準：定額標準為每人每年7800元。
享受對象：各類企業(yè)。
申領條件及渠道：具體政策享受執(zhí)行稅務部門相關規(guī)定。
9.一次性增人增資
政策內(nèi)容：支持國企擴大招聘規(guī)模。對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額，并作為下一年度工資總額預算基數(shù)。政策實施截至2023年12月31日。
享受對象：國有企業(yè)。
二、鼓勵高校畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)政策
10.免費參加就業(yè)技能培訓
政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生到承擔政府補貼項目培訓機構(gòu)參加就業(yè)技能培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）的，給予培訓補貼。培訓期間，對其中屬于脫貧勞動力的高校畢業(yè)生，給予一定生活費補貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓合格證書）的，給予職業(yè)技能鑒定補貼。
待遇或補貼標準：按自治區(qū)職業(yè)培訓補貼標準給予補貼。
享受對象：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），及離校后兩年內(nèi)未就業(yè)且未登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生。
申領條件及渠道：符合條件的培訓機構(gòu)持畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）以及培訓機構(gòu)開具的稅務發(fā)票向當?shù)厝松绮块T申請。
11.鼓勵參加就業(yè)見習
政策內(nèi)容：鼓勵高校畢業(yè)生到企業(yè)、非公經(jīng)濟組織、社區(qū)和社會組織，參加為期3-12個月的就業(yè)見習。見習期間，見習單位為見習人員發(fā)放基本生活費、辦理人身意外傷害保險等。見習期滿后，見習單位優(yōu)先留用見習人員。未被留用的人員，參加基層服務項目招募，同等條件下優(yōu)先招錄。對見習期滿未留用的人員提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹和培訓等服務，積極推薦就業(yè)崗位；對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供項目開發(fā)、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等服務。
待遇或補貼標準：見習期間生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
享受對象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。
申領條件及渠道：見習單位向當?shù)厝松绮块T提供參加見習的人員名單、見習協(xié)議書、見習人員畢業(yè)證書復印件、單位發(fā)放基本生活補助憑證、見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件、就業(yè)見習人員期滿考核鑒定表、期滿留用相關證明材料等。登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習計劃系統(tǒng)（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi），或登錄“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)”進入“就業(yè)見習”板塊，選擇見習人員或是見習單位賬號進行注冊，按要求填寫上傳相關資料。
12.工齡計算
政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生在非公有制企業(yè)工作時間，在報考公務員和事業(yè)單位時，可視同“基層工作經(jīng)歷”。在非公企業(yè)工作變動，按照相關規(guī)定計算工齡。
享受對象：高校畢業(yè)生。
三、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)政策
13.鼓勵到基層單位就業(yè)
政策內(nèi)容：對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償；在機關工作的取消試用期，公開招聘為事業(yè)單位工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級工資按照規(guī)定進行高定。在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事專業(yè)技術工作，符合規(guī)定的，可直接申請認定相應的職稱，或破格參加職稱評審。
享受對象：高校畢業(yè)生。
14.三支一扶
政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木從事支教、支農(nóng)（牧）、支醫(yī)和扶貧。服務期限為2年。服務期間，按月發(fā)放生活補貼，給予在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按照有關規(guī)定辦理社會保險。服務期滿并考核合格的，報考公務員、事業(yè)單位享受定向（專項）招錄政策；三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。粓罂紝Ｉ镜?，可免試入讀成人專科起點本科；在基層服務年限按照規(guī)定計算工齡和社會保險繳費年限；按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。
待遇或補貼標準：生活補貼標準為每人每月3450元，一次性安家補貼標準為3000元。
享受對象：自治區(qū)普通高校和區(qū)外普通高校內(nèi)蒙古籍未就業(yè)的應屆畢業(yè)生，以及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。
15.社區(qū)民生工作志愿服務
政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到基層蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事人力資源和社會保障、就業(yè)服務、網(wǎng)格治理、社區(qū)矯正等民生工作。服務期限為2年。服務期間，按月發(fā)放生活補貼，給予在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按照有關規(guī)定辦理社會保險。服務期滿并且考核合格的，報考公務員、事業(yè)單位享受定向（專項）招錄政策；三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；報考專升本的，可免試入讀成人?？破瘘c本科；在基層服務年限按照規(guī)定計算工齡和社會保險繳費年限；按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。
待遇或補貼標準：生活補貼標準為每人每月3450元，一次性安家補貼標準為3000元。
享受對象：自治區(qū)普通高校和區(qū)外普通高校內(nèi)蒙古籍未就業(yè)的應屆畢業(yè)生，以及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。
16.大學生志愿服務西部計劃
政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到西部地區(qū)鄉(xiāng)村從事教育、鄉(xiāng)村建設、健康衛(wèi)生、基層青年工作和鄉(xiāng)村社會治理等。服務期限為1-3年。在服務期間給予一定生活補貼，為志愿者落實社會保險并辦理重大疾病和人身意外傷害等商業(yè)保險，給與相應的學費和助學貸款代償。服務期滿并且考核合格的，報考公務員、事業(yè)單位享受定向（專項）招錄政策；三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。粓罂紝Ｉ镜?，可免試入讀成人?？破瘘c本科；在基層服務年限按照規(guī)定計算工齡和社會保險繳費年限；按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。
待遇或補貼標準：生活補貼標準參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位新錄用人員試用期滿工資收入水平，每人每年不低于3萬元。
享受對象：普通高校應屆畢業(yè)生或在讀研究生。
17.農(nóng)村牧區(qū)特崗教師
政策內(nèi)容：招聘高校畢業(yè)生到國家扶貧開發(fā)工作重點旗縣、西部地區(qū)原“兩基攻堅”旗縣、三少民族自治旗，從事農(nóng)村牧區(qū)義務教育工作。服務期限為3年。特崗教師工作期間，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。工作滿三年并且考核合格的，愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位；報考公務員、事業(yè)單位享受定向（專項）招錄政策；報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；報考專升本的，可免試入讀成人?？破瘘c本科；在基層服務年限按照規(guī)定計算工齡、教齡；按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策。
待遇或補貼標準：執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央、自治區(qū)補助水平綜合確定。
享受對象：區(qū)內(nèi)外全日制普通高等學校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源（普通高等學校的本科及以上畢業(yè)生;近3年畢業(yè)的普通高等學校師范類專業(yè)專科畢業(yè)生）
18.中小企業(yè)人才儲備
政策內(nèi)容：招聘高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、基層社會團體和民辦非企業(yè)單位進行儲備式鍛煉，期限2年。儲備期間享有與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇。儲備期滿，鼓勵用人單位留用儲備人員，按規(guī)定給予社會保險補貼和職業(yè)技能培訓補貼；報考公務員、事業(yè)單位享受定向（專項）招錄政策；自主創(chuàng)業(yè)的可優(yōu)先入駐大學生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地，享受相關的扶持創(chuàng)業(yè)政策；在自治區(qū)境內(nèi)落實了接收單位的，服務期限按照規(guī)定計算工齡。
享受對象：自治區(qū)生源全日制普通高校?？埔陨蠎獙卯厴I(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
19.大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃
政策內(nèi)容：“十四五”期間,專項招聘醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試注冊為鄉(xiāng)村醫(yī)生到村衛(wèi)生室服務，通過加大激勵和保障力度，引導大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生服務農(nóng)村、扎根農(nóng)村。實施范圍指已經(jīng)實施醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的省份。各地可按照學歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作地點等因素在單位內(nèi)部分配中對大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生予以傾斜。
享受對象：面向符合免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊條件的醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生）。
20.公益崗位招募
政策內(nèi)容：城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位新開發(fā)的崗位按不低于50%的比例，招募未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
享受對象：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
21.科研助理崗位招募
政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到高校、科研院所和企業(yè)從事科研助理崗位，簽訂服務協(xié)議，按規(guī)定給予勞務性報酬，辦理社會保險及住房公積金等。高校畢業(yè)生在擔任科研助理期間，其戶口可存放在項目單位所在地或入學前戶籍所在地；其檔案可存放在項目單位或轉(zhuǎn)遞至項目單位所在地及戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)。就業(yè)后工齡與科研助理期間的工作時間按照相關規(guī)定合并計算工齡、社會保險繳費年限。
享受對象：高校畢業(yè)生。
22.基層事業(yè)單位招聘
政策內(nèi)容：對（邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣）蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上、旗縣級事業(yè)單位招聘中級以上專業(yè)技術職稱或者碩士以上學位人員，以及招聘行業(yè)、崗位緊缺急需專業(yè)的高校畢業(yè)生，可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況，適當降低開考比例或不設開考比例，劃定成績合格分數(shù)線；也可結(jié)合實際情況，采取面試、直接考察等方式招聘。
享受對象：高校畢業(yè)生。
四、鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策
23.創(chuàng)業(yè)擔保貸款
政策內(nèi)容：符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，財政給予部分貼息。合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合貸款條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度。對新發(fā)放10萬元以下貸款、全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或信用社區(qū)（鄉(xiāng)村）推薦的創(chuàng)業(yè)項目、獲得設區(qū)的市級以上榮譽的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)金融機構(gòu)評估認定后，免除反擔保要求。
待遇或補貼標準：個人貸款額度最高20萬元。
享受對象：高校畢業(yè)生（含留學回國學生）。
申領條件及渠道：符合條件的高校畢業(yè)生向當?shù)厝松绮块T提供個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請表、營業(yè)執(zhí)照、申請人身份證或社保卡或身份類證明申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，已婚的還需提供結(jié)婚證（或離婚證）。
24.創(chuàng)業(yè)稅收減免
政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月）內(nèi)依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅，對其年應納稅所得額不超過 100 萬元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎上減半征收個人所得稅。對月銷售額15萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定享受小微企業(yè)普惠性稅費政策，按規(guī)定減免所得稅。政策執(zhí)行截至2025年12月31日。
待遇或補貼標準：個體經(jīng)營減稅按每戶每年12000元為限額。
享受對象：高校畢業(yè)生。
申領條件及渠道：具體政策享受執(zhí)行稅務部門相關規(guī)定。
25.創(chuàng)業(yè)補貼
政策內(nèi)容：對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營滿 1 年以上的高校畢業(yè)生，在相關部門登記注冊正常經(jīng)營1年以上，帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
待遇或補貼標準：補貼標準不低于5000元。
享受對象：離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在校大學生。
26.創(chuàng)業(yè)孵化
政策內(nèi)容：政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體，安排不低于30%的場地免費提供給高校畢業(yè)生，孵化期一般不超過3年。其他創(chuàng)業(yè)載體給高校畢業(yè)生免費提供場地的，可予以租金、水電等補貼。
享受對象：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和在校大學生。
申領條件及渠道：具體申請流程及要求可向當?shù)厝松绮块T或高校咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號等查詢。
27.免費創(chuàng)業(yè)培訓
政策內(nèi)容：組織大學生創(chuàng)業(yè)者開展初創(chuàng)企業(yè)入門培訓、創(chuàng)業(yè)訓練營、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等培訓，提高創(chuàng)業(yè)能力，并按規(guī)定給予培訓補貼。
待遇或補貼標準：培訓補貼標準為每人1000-2000元。
享受對象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、高校學生、各類職業(yè)院校（含技工院校）學生。
申領條件及渠道：學員取得相應證書后，由培訓機構(gòu)或個人持創(chuàng)業(yè)培訓補貼申領審批表、創(chuàng)業(yè)培訓合格學員花名冊、稅務發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）、學員基本身份類證明向當?shù)厝松绮块T提出申請。
28.靈活就業(yè)社保補貼
政策內(nèi)容：對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。
待遇或補貼標準：補貼標準不超過實際繳費的 2/3。
享受對象：畢業(yè)年度和離校 2 年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
申領條件及渠道：具體申請流程及要求可向當?shù)厝松绮块T咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號等查詢。
五、高校畢業(yè)生就業(yè)服務和援助政策
29.求職創(chuàng)業(yè)補貼
政策內(nèi)容：對在畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工學校）符合條件的困難畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
待遇或補貼標準：發(fā)放標準為每人每年1500元。
享受對象：在畢業(yè)學年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧人口（含監(jiān)測對象）和特困人員中的高校畢業(yè)生（含技工院校），殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校畢業(yè)生（含技工學校）符合條件的困難畢業(yè)生。
申領條件及渠道：線下：向本院校負責求職創(chuàng)業(yè)補貼的老師，按補貼類型提供內(nèi)蒙古自治區(qū)院校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表、身份證復印件、個人賬戶、戶口本復印件、低保證復印件、殘疾證復印件、扶貧手冊復印件、精準扶貧幫扶卡復印件、國家助學貸款合同復印件。院校初審后將資料交于隸屬人社部門，人社部門匯總后報同級財政部門,財政部門委派審計機構(gòu)進行審計，按審計名單將補貼撥付院校，院校發(fā)放到每個學生賬戶內(nèi)。
線上：登錄內(nèi)蒙古人社網(wǎng)上辦事大廳（http://nmgrs.12333k.cn:8083/wbdt_portal），選擇“個人登錄”。注冊、登錄系統(tǒng)。登錄后，選擇“勞動就業(yè)”——“求職創(chuàng)業(yè)補貼”，按要求填寫信息。
30.困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助
政策內(nèi)容：將離校未就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生全部納入實名制服務，列出就業(yè)需求清單、幫扶清單，量身定制求職計劃，實施“一對一”幫扶，為每人至少提供3—5個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過公益性崗位兜底安置。國有企業(yè)招聘、科研助理崗位吸納、“三支一扶”、“特崗教師”等基層服務項目招募，同等條件下優(yōu)先錄用貧困家庭畢業(yè)生。對有見習需求的全員安排見習。
享受對象：有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生。
31.免費就業(yè)服務
政策內(nèi)容：實施青年就業(yè)啟航計劃，對有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，開展職業(yè)素質(zhì)測評，制定求職就業(yè)計劃，提供針對性崗位信息，組織志愿服務、創(chuàng)業(yè)實踐等活動。公共就業(yè)服務部門通過線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生主動聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。
享受對象：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
32.戶口檔案保管
政策內(nèi)容：轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)；暫未就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)。高校畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關手續(xù)。
享受對象：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
33.取消落戶限制
政策內(nèi)容：全面放開對高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學歸國人員的落戶限制。應屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)；外地應屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
享受對象：應屆高校畢業(yè)生。
